サービスのご案内

発達障害（自閉スペクトラム症や注意欠陥多動性障害等）、うつ病、統合失調症、双極性障害などの精神障害や知的障害にかかる障害年金の請求手続きをサポートして、受給までつなげるお手伝いをします。

二子玉川を中心に、世田谷区や川崎市や横浜市など東急田園都市線沿いを主なサービスエリアとしていますが、エリア外も遠慮なくご相談ください。

障害年金を受給することで、経済的な安心を手に入れ、治療に専念できたり、生活に少しでも潤いをお届けできると思います。

当事務所では、判断能力や生活に不安のある高齢者や障害のある方が、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、生活支援および金銭管理サポートを通じた権利擁護支援を行っています。

「まだ成年後見制度を利用するほどではないが、このままでは不安がある」

「お金の管理や日常生活に少し支えがほしい」

そのような軽度〜中等度の方を対象に、定期的な訪問と見守りを行い、無理のない形で生活の安定をサポートします。金銭管理については、収支の記録・整理を行い、内容を見える形でご本人およびご家族にご報告することで、安心して任せていただける体制を整えています。また、状況に応じて適切な制度の活用もご提案し、制度では補いきれない部分を外部支援として柔軟に補完します。当事務所は、管理ではなく「伴走」を重視し、ご本人の意思を尊重しながら、安心して生活を続けられる環境づくりをお手伝いします。まずは現在の状況について、お気軽にご相談ください。初回相談では、現在の状況を丁寧にお伺いし、無理のない支援内容をご提案いたします。

障害者雇用促進法では、事業主に対し、法定雇用率以上の障害者を雇うことを義務付けていますが、2026年7月には2.7％へ引き上げられます。対象となる事業所の範囲が37.5人以上に拡大し、これまで対象でなかった中小企業への影響も見過ごせない状況となります。

障害者雇用に関する採用計画立案・求人票作成等の採用全般の支援、採用から職場定着に至る安定就労支援、休職や退職等の雇用管理全般の支援、メンタルヘルス対応や労務トラブル対応の相談援助等をお手伝いいたします。

採用段階での就労準備性の見極め、ハローワークや就労支援機関・外部ジョブコーチとの連携、障害特性の把握や合理的配慮等の点検支援、助成金活用支援、障害者当事者からの相談に対し、障害年金、傷病手当金などの社会保険関係のアドバイスをさせていただきます。